Alemania está afrontando una gran crisis en el sector de la salud. Los enfermeros, enfermeras y cuidadores de ancianos son escasos en Alemania y se estima que actualmente hay entre 50.000 y 80.000 plazas de cuidados que están desocupadas en Alemania. Faltan enfermerasoen las clínicas, así como enfermeros geriátricas en los asilos de ancianos.
Jens Spahn, el ministro de salud de Alemania, viajó a México para luchar contra la crisis de la enfermería alemana. El discurso que da a los expertos en enfermería mexicanos es también un discurso de aplicación: "El ministro está reclutando especialistas mexicanos. "Alemania es el segundo país más antiguo del mundo después de Japón", dice Spahn. "Necesitamos urgentemente personal de enfermería. Por eso invitó a 15 directores y especialistas de escuelas de enfermería mexicanas a Alemania. Debería ser un proyecto piloto, el comienzo de una nueva cooperación."
Sólo en Alemania, por cierto, no será posible cubrir la demanda a corto plazo, incluso si el gobierno federal está solicitando el regreso a sus puestos de trabajo, incluso si los salarios suben e incluso si los aprendices ya no tendrán que pagar sus propias cuotas escolares en el futuro. Pasará algún tiempo antes de que las nuevas leyes entren en vigor.
Los grupos de la clínica y los propietarios de viviendas ya están buscando descendencia en todo el mundo. Sin embargo, siempre están llegando a sus límites. El reconocimiento de las cualificaciones profesionales lleva mucho tiempo, y las clínicas o los hogares más pequeños carecen de las posibilidades de contratar personal en el extranjero de todos modos. El gobierno alemán ahora quiere ayudar. Es una pregunta moralmente delicada: ¿Debería un país reclutar enfermeras en naciones lejanas? ¿Puede una nación que envejece como Alemania buscar específicamente a jóvenes inmigrantes para que cuiden de sus ciudadanos mayores?
Según Spahn, con una condición: Si ambos países se benefician de ello. En cualquier caso, el ministerio quiere evitar la impresión de que otras naciones están robando a su joven generación.
Un enfermero gana actualmente después de terminar su formación profesional entre 2.000 y 2.400€ brutos al mes, dependiendo de la región y dónde trabaja. Dependiendo de la Steuerklasse son entre 1.400 y 1.600 lo cual no es precisamente una de las profesiones con los salarios más altos en Alemania. Después, de 13 años trabajando en una clínica se puede llegar a ganar 3.200€ brutos ( 2.026€ netos). Obviamente, se le suman los pluses por trabajar días festivos, fines de semanas y noches, entonces sí se puede llegar a un salario más alto.
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